7月31日,集团于四号楼五楼阳光房开展以“新途有伴 步履从容” 为主题的新员工融合交流专项活动。集团领导、各部门及下属公司负责人与全体新员工齐聚一堂,共话成长、共赴新程。
活动伊始,领导上台致辞,向各位新伙伴的加入致以热烈欢迎,回顾集团发展历程与长远发展愿景,详细解读公司新人培养、师徒带教等成长扶持政策,寄语全体新人立足岗位、主动学习,在集团平台实现个人价值与企业发展双向奔赴。
通过播放企业宣传片的形式,围绕产品体系、组织架构、业务布局、中长期上市规划、员工成长体系等核心内容展开深度讲解,全方位展示企业发展蓝图,帮助新员工快速建立对公司的整体认知,夯实身份认同感。
在互动研讨环节中,各组围绕十项核心议题充分交流:畅谈观看企业宣传片的感悟、分享入职暖心瞬间与个人职业期许、开展特色自我介绍,同时结合自身实际,坦诚提出现阶段工作所需支持、入职引导流程优化建议、适配岗位的新人培训需求,围绕“新途有伴 步履从容” 交流团队融合的思考。各小组代表依次上台,结合书面记录分享小组研讨成果。
为充分倾听新人职场困惑,活动设置匿名困惑收集环节。整理形成《新人需求汇总报告》同步管理层并纳入季度优化清单,切实做到倾听有回应、建议有落地。
活动尾声,人力资源部开展职场能力提升专题培训,围绕职场礼仪、职业形象塑造展开系统讲解,为新员工规范职业行为、适应职场环境提供实用指引。

此次新员工融合交流活动打破了跨部门新人之间的沟通壁垒,既加深了新员工对企业发展战略、培养体系的认知,也全面收集了新人真实诉求与改进建议。下一步,集团将持续落地本次活动收集的各类优化意见,常态化开展新人交流活动,完善入职引导、师徒带教、新人培训全流程体系,以更有温度的人才服务提升员工归属感与留存率,陪伴每一位新伙伴步履从容,在集团全新赛道上奔赴广阔新途。